Ben jij een strategisch sterke en analytische professional op het gebied van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid? Weet jij risico’s te duiden, te plaatsen in bestuurlijke context en te vertalen naar werkbare kaders en maatregelen? En krijg je energie van het bouwen aan een volwassen en samenhangend stelsel van informatiebeveiliging binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Security Officer bij UMCG Ambulancezorg vervul je een organisatiebrede, onafhankelijke rol en ben je het centrale aanspreekpunt voor informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid structureel zijn ingericht en aantoonbaar bijdragen aan de continuïteit van zorg, de bescherming van gegevens en de naleving van wet- en regelgeving. Je opereert zelfstandig, met directe toegang tot bestuur en directie, en voert regie richting management, ICT en leveranciers.
Je ontwikkelt en onderhoudt het organisatiebrede informatiebeveiligingsbeleid en de governance, inclusief het managementsysteem voor informatiebeveiliging. Je stuurt op volwassenheid en continue verbetering en vertaalt externe ontwikkelingen en dreigingen naar strategische kaders en bestuurlijke keuzes. Daarbij adviseer je het directieteam over prioriteiten, investeringen en restrisico’s.
Je coördineert risicoanalyses en ondersteunt management en proceseigenaren bij het bepalen en implementeren van passende maatregelen. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, risico’s en uitvoering en borgt dat informatiebeveiliging structureel wordt meegenomen in besluitvorming, projecten, aanbestedingen en leveranciersafspraken.
Bij veranderingen fungeer je als sparringpartner voor management, projectleiders en ICT. Je toetst initiatieven en implementaties op informatiebeveiligingsaspecten en ziet erop toe dat beveiliging tijdig en aantoonbaar wordt ingebed.
Daarnaast adviseer en coördineer je bij informatiebeveiligingsincidenten en draag je bij aan het versterken van digitale weerbaarheid en continuïteit. Je bewaakt dat incidenten worden geëvalueerd en dat verbetermaatregelen worden doorgevoerd. Ook lever je een bijdrage aan audits, externe verantwoording en het contact met toezichthouders.
Je stimuleert bewustwording en professioneel handelen rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie en zorgt voor heldere communicatie. Tot slot monitor en rapporteer je over voortgang, risico’s en de ontwikkeling van informatiebeveiliging richting directie en management.
Je werkt in een omgeving waar continuïteit van zorg centraal staat en afhankelijkheden met systemen, leveranciers en ketenpartners groot zijn. Dit vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen beschikbaarheid, veiligheid en proportionaliteit.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en bent organisatorisch onderdeel van de afdeling ondersteuning.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Je werkt dicht op het bestuur en draagt direct bij aan de digitale weerbaarheid van de organisatie. Daarmee heb je zichtbare impact op de veiligheid en continuïteit van de ambulancezorg.
– HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement, IT, bestuurskunde of vergelijkbaar
– Meerdere jaren ervaring in informatiebeveiliging, governance, risk en compliance, bij voorkeur in een complexe of gereguleerde omgeving
– Kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement, informatiesystemen en relevante wet- en regelgeving
– Ervaring met normenkaders zoals NEN 7510 en ISO 27001
– Inzicht in en ervaring met de Cyberbeveiligingswet/NIS2
– Relevante certificeringen zoals CISSP of CISM, of bereid deze te behalen
– Affiniteit met zorgprocessen en gegevensuitwisseling
– Zelfstandigheid, analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
– Overtuigingskracht en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan
– Integriteit en zorgvuldigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie
Wij bieden jou een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan het versterken van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid binnen de ambulancezorg. Je krijgt ruimte om jouw expertise in te zetten, strategisch mee te denken en invloed uit te oefenen op beleid en risicobeheersing.
Je werkt in een professionele organisatie met betrokken collega’s en korte lijnen naar bestuur en management. Samen werken we aan een toekomstbestendige inrichting van informatiebeveiliging, waarbij samenwerking en continue verbetering centraal staan.
De functie is ingeschaald in FWG 55, met een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform de cao Ambulancezorg. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Je valt onder de pensioenregeling van PfZW en ontvangt 8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering. Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 172 vakantie-uren en 35 uur persoonlijk levensfasebudget. Daarnaast kun je deelnemen aan het vitaliteitsprogramma FitterUp en gebruikmaken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Waar passend bieden wij flexibiliteit, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.
Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.
Je kunt solliciteren tot en met 14 juni. Op 15 juni gaan we de brieven selecteren, je krijgt deze dag ook te horen of we je uitnodigen voor een gesprek.
Zet alvast in je agenda:
Op 16 juni staan de sollicitatiegesprekken gepland. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Leo Dijk, manager ondersteuning, via 06-46 04 05 36 of l.dijk@rav.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn Adding, adviseur M&O, via 06-10 42 32 93 of w.adding@rav.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren kan bij ons direct via de sollicitatiebutton of via een open sollicitatie. Je brief en motivatie komen bij ons binnen, je krijgt een bevestiging.
Pas je in het profiel van de vacature? Dan zetten we je op onze radar of nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen, kijken we naar jouw expertise, en checken we of er een wederzijdse klik is.
Heb je indruk gemaakt tijdens het eerste gesprek? Voor functies in de rijdende dienst vragen we je om een assessment te doen. Voor andere functies kan een TMA-analyse deel uitmaken van de procedure. Samen met het gesprek en (eventueel) het assessmentrapport maken wij de definitieve selectie.
Ben je door de selectie heen? Top! Het arbeidsvoorwaardengesprek is de laatste fase van de sollicitatieprocedure. Hierin bespreken we samen met jou de arbeidsvoorwaarden. Zodra we er samen uit zijn, gaan we direct aan de slag met het opstellen van je arbeidsovereenkomst.
Nog even je handtekening zetten onder het contract (oké en wat papieren aanleveren), en je bent officieel onderdeel van het team.
Welkom bij UMCG Ambulancezorg!
Solliciteren
Locatie
|
Tynaarlo |
Startdatum
|
|
Arbeidscontract
|
32 - 36 uren |
Functiewaardering
|
Solliciteren
