Ben jij een organisatorisch talent dat graag regelt en coördineert? Wil jij een sleutelrol vervullen in het beheren van onze huisvesting en facilitaire processen? Werk jij gestructureerd, behoud je overzicht en vind je het leuk om te schakelen tussen leveranciers, collega’s en projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De acute zorg is volop in ontwikkeling — en wij ook. Bij UMCG Ambulancezorg werken we elke dag aan het versterken van onze zorg én onze medewerkers. We bouwen aan een toekomstbestendige leer- en ontwikkelstructuur die past bij de dynamiek van de Ambulancezorg en de acute keten. Door samenwerken leveren we de beste Ambulancezorg!
Vanuit onze hoofdlocatie in Tynaarlo worden 29 locaties gefaciliteerd. Samen met je collega’s van facilitair werk je dagelijks aan onze missie: door samenwerken leveren we de beste ambulancezorg. Als coördinator Facilitair & Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer en een breed spectrum van facilitaire zaken. Je bewaakt bijvoorbeeld de uitvoering van contracten met externe partners op het gebied van huisvesting, je zorgt o.a. dat acties uit meerjaren onderhoudsplannen en RI&E’s worden uitgevoerd. Je beheert ons vastgoed en coördineert de verhuizingen. Naast bovenstaande lever je vanuit jouw vakinhoudelijke expertise op het gebied van facilitaire zaken input bij inkooptrajecten, denk je mee over werkwijzen en regel jij na de ondertekening van het contract de implementatie.
Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond en beschikt over ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent in staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar de effecten op facilitaire processen binnen de organisatie. Daarnaast heb je goed ontwikkelde sociale vaardigheden en sta je stevig in je schoenen.
Je kunt effectief doelen en prioriteiten bepalen en bent flexibel en allround inzetbaar. Je signaleert problemen en kansen, doet voorstellen en onderneemt uit eigen beweging actie. Samenwerken gaat je goed af: je weet hoe je met collega’s van het facilitair team en daarbuiten tot het gewenste resultaat komt. Tot slot beschik je over een rijbewijs B.
Wij bieden een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jij meehelpt bouwen aan een goed georganiseerde werkomgeving. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en invloed op de verdere inrichting van facilitaire processen. Je komt te werken in een werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s.
• Een salaris tussen de €3.329,- en €4.723,- bruto per maand (FWG 50, bij 36 uur per week). Bij wederzijdse tevredenheid is er een uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Pensioenregeling bij PFZW, korting op collectieve verzekeringen en vrijwillige ANW-hiaatverzekering
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• 172 vakantie-uren en 35 PLB uren bij fulltime dienstverband (36 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (maximaal 100 km per dag)
• Flexibele werktijden en thuiswerken
• Vitaliteitsprogramma Fitterup met Healthcoin
• Mogelijkheid meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
• Vers fruit op kantoor
UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.
Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Harry Meijer, Manager Facilitair via 06- 53 57 45 31 of h.meijer@rav.nl.
Solliciteer dan vóór 18 januari 2026 en word onze nieuwe coördinator facilitair en huisvesting! De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 23 januari tussen 09:00 uur en 16:00 uur. Een tweede gesprek kan tot de mogelijkheden behoren. Een talenten- en capaciteitenanalyse kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren kan bij ons direct via de sollicitatiebutton of via een open sollicitatie. Je brief en motivatie komen bij ons binnen, je krijgt een bevestiging.
Pas je in het profiel van de vacature? Dan zetten we je op onze radar of nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen, kijken we naar jouw expertise, en checken we of er een wederzijdse klik is.
Heb je indruk gemaakt tijdens het eerste gesprek? Voor functies in de rijdende dienst vragen we je om een assessment te doen. Voor andere functies kan een TMA-analyse deel uitmaken van de procedure. Samen met het gesprek en (eventueel) het assessmentrapport maken wij de definitieve selectie.
Ben je door de selectie heen? Top! Het arbeidsvoorwaardengesprek is de laatste fase van de sollicitatieprocedure. Hierin bespreken we samen met jou de arbeidsvoorwaarden. Zodra we er samen uit zijn, gaan we direct aan de slag met het opstellen van je arbeidsovereenkomst.
Nog even je handtekening zetten onder het contract (oké en wat papieren aanleveren), en je bent officieel onderdeel van het team.
Welkom bij UMCG Ambulancezorg!
Solliciteren
Locatie
|
Tynaarlo |
Startdatum
|
|
Arbeidscontract
|
32 - 36 uren |
Functiewaardering
|
Solliciteren
