Ben jij een verpleegkundige die niet alleen in staat is om in kritieke situaties het verschil te maken voor patiënten, maar ook klaarstaat om de toekomst van de acute zorg mede vorm te geven? Dan ben jij misschien wel de ambulanceverpleegkundige die wij zoeken!
In de ambulancezorg van de toekomst staan zorgcoördinatie en mobiele zorg centraal. Als ambulanceverpleegkundige ben jij een cruciale schakel in het leveren van hoogwaardige acute zorg aan de patiënt, zowel met als zonder vervoer. Dit vraagt om een verpleegkundige die niet alleen medisch deskundig is, maar ook in staat is om samen te werken binnen een netwerk van zorgaanbieders, waar de patiënt altijd centraal staat.
In deze functie werk je samen met collega’s in de acute zorgketen om de juiste zorg op het juiste moment te bieden. Dit betekent dat je samen met je collega ambulancechauffeur zorg verleent waar nodig, zonder dat altijd vervoer naar een ziekenhuis volgt. Je maakt hierbij gebruik van de nieuwste technologieën en draagt bij aan zorgoplossingen die inspelen op de steeds complexere zorgvraag.
Wij zoeken een ervaren verpleegkundige met achtergrond SEH, anesthesie of IC die de opleiding tot ambulanceverpleegkundige wil volgen. Je bent een teamspeler die goed kan omgaan met de druk en hectiek van acute situaties en je bent in staat om snel te schakelen en beslissingen te nemen. Daarnaast hechten we waarde aan een professionele en empathische houding.
Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorg in Friesland.
De functie is ingeschaald in aanloopschaal FWG 55 conform cao Ambulancezorg, met een salaris tussen € 3903,- en € 5503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Na diplomering wordt de functieschaal FWG 60. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ambulancezorg en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je deelnemen aan het vitaliteitsprogramma Fitterup met Healthcoin en gebruikmaken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.
Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.
In Zuidwest-Friesland werk je letterlijk tussen water en weidsheid – van het vasteland met z’n schilderachtige meren tot de Waddeneilanden Terschelling en Vlieland.
Deze regio is uniek: waterrijk, uitgestrekt en sterk gericht op (seizoens)toerisme. Jaarlijks ontvangen we veel bezoekers, waaronder een groot aantal Duitstalige toeristen. Dat vraagt om zorgprofessionals die flexibel zijn, snel kunnen schakelen en zich goed kunnen redden in verschillende situaties – óók in een andere taal.
Je werkgebied is divers: de dynamiek van watersportsteden als Sneek en Lemmer, de rust van het platteland, én de bijzondere omstandigheden op de eilanden, waar samenwerking, zelfredzaamheid en creativiteit extra belangrijk zijn.
Werken in Zuidwest-Friesland betekent kiezen voor een regio waar kwaliteit van zorg hand in hand gaat met kwaliteit van leven. Je komt terecht in een hecht team, met ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei, in een omgeving waar jouw werk écht het verschil maakt.
Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Jolanda Mosselaar, teamleider in Zuidwest Friesland via 06-10418813 of j.mosselaar@rav.nl.
Solliciteer dan vóór 15 juni a.s. Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 29 juni 2026.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure en vindt waarschijnlijk plaats op 3 juli 2026.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren kan bij ons direct via de sollicitatiebutton of via een open sollicitatie. Je brief en motivatie komen bij ons binnen, je krijgt een bevestiging.
Pas je in het profiel van de vacature? Dan zetten we je op onze radar of nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen, kijken we naar jouw expertise, en checken we of er een wederzijdse klik is.
Heb je indruk gemaakt tijdens het eerste gesprek? Voor functies in de rijdende dienst vragen we je om een assessment te doen. Voor andere functies kan een TMA-analyse deel uitmaken van de procedure. Samen met het gesprek en (eventueel) het assessmentrapport maken wij de definitieve selectie.
Ben je door de selectie heen? Top! Het arbeidsvoorwaardengesprek is de laatste fase van de sollicitatieprocedure. Hierin bespreken we samen met jou de arbeidsvoorwaarden. Zodra we er samen uit zijn, gaan we direct aan de slag met het opstellen van je arbeidsovereenkomst.
Nog even je handtekening zetten onder het contract (oké en wat papieren aanleveren), en je bent officieel onderdeel van het team.
Welkom bij UMCG Ambulancezorg!
Solliciteren
Locatie
|
Friesland, diverse locaties |
Startdatum
|
|
Arbeidscontract
|
32 - 36 uren |
Functiewaardering
|
Solliciteren
